中途採用募集要項

トレミールのビジネス

安心・安全を提供する
GPS位置情報ソリューション

当社では、2020年から次世代のIoTサービスであるGPSを活用した位置情報ソリューションを提供しています。
大切な人やものの見守りを実現するために、GPS端末に加え各課題にあった付加サービスを提供し、位置情報ソリューションとして提案しています。

トレミールGPSソリューション
お子さま・ご両親の見守りに

現代の日本では、
特に【子供の事件】や【高齢者の事故】が後を絶ちません。
警視庁によると、「9歳以下の子供の行方不明者数は1日に3~4人」「高齢者のひとり歩きによる行方不明者数は1日に約50人」ということです。

長時間の大捜索で無事発見されることもありますが、残念ながら最悪の場合、命を落としてしまうケースもあります。
核家族化や高齢化社会の進行は、今後も我が国の深刻な問題となっています。

当社は、ご家族や企業が抱えている問題を解決するサービスを提供するべく日々取り組んでいます。

2023年度は、【最大2,000台まで1つの地図上で管理可能】【海外利用可能】という 2つの強みを活かし、修学旅行等の教育旅行市場・バスツアーなどの団体旅行市場の獲得を目指しています。

GPS端末の提供だけでなく、スマートフォンで位置管理が行える家族向けの見守りアプリを開発しています。
最大の特徴は、通常時の位置確認や防犯・安否確認機能等に加え、「災害時に活躍する防災機能」も備えていることです。
これまでリーチできていなかった新たなユーザー層を獲得し、23年度中に10,000人の加入者を目指しています。

格安SIMの先駆けMVNO

MVNOとは?
Mobile Virtual Network Operator=仮想携帯通信事業者と呼ばれ自社で回線を用意しなくても、移動体通信事業者から
通信回線を借りて、再パッケージ化して販売しています。格安SIM事業者の多くはこのMVNOを利用したものです。

便利・快適な通信を提供する
訪日客向けプリペイドSIMサービス

当社では長年訪日客向けにプリペイドSIMサービスを中心に通信サービスを提供しています。海外から来日された方々が、便利で快適に日本に滞在して頂けるように高品質な通信サービスを提案しています。

便利・快適な通信を提供する訪日客向けプリペイドSIMサービス

より良い商品を提供するために

空港カウンター様やエンドユーザー様からのご意見や潜在的なニーズに対して企画・改善を繰り返し、より良い商材の提供を心掛けています。

また競合他社様が商品化できないようなニッチなニーズに対しても、しっかりと対応することで、空港カウンター様からの信頼を獲得し、空港カウンター市場の約78%でお取り扱いを頂いています。

プリペイドデータSIM、プリペイド音声SIM【トレミール限定商品】

今後の事業展開

新型コロナウイルスの影響もあり、近年インバウンド市場が落ち込んでおりましたが、日本政府の方針もあり、今後訪日客数が再度盛り上がりを見せていくことが想定されます。その流れに当社サービスも乗せ、シェア拡大に向けて取り組んでいきます。

訪日外国人数
コロナ明け観光希望国 第1位 今後さらにインバウンド需要大

大学生協を通じて商品を提供

大手通信事業者よりモバイルWi-Fiルーターやスマートフォンなどを仕入れ、
販売・レンタルしています。
主なお取引先様である“大学生協”などを通じて
全国各地の大学の出張に行かれる教職員や学生に多くご利用いただいています。

通信のプリペイドパック(前払い)提供

大学教授に対して、通信サービスをプリペイド(前払い)で提供するサービスです。
プリペイドパック商品は、契約が必要なく購入いただくだけで通信サービスをご利用いただけます。

大学教授は研究を行う為の科学技術研究費という予算を持っており、この費用で研究に必要なPCなど物品を購入しますが、契約が必要な通信サービスなどは購入に至るまでの手続きが負担となる場合が多く、簡単に利用を始めることが可能なプリペイド通信サービスが支持されています。

現在、当社の商品を利用している大学教授様は約1万人おり、大学生協内のシェア率は約42%と多くのユーザー様にご利用いただいています。

通信のプリペイドパック(前払い)提供

学生向けモバイルルーター提供

新生活で必要になるモバイルルーターをポストペイド(月払い)で提供を行っています。
大学進学を機に寮や一人暮らしを始める学生に対して高品質且つ低価格で提供し、
学生生活を通信サービスでサポートします。
採用校は105校にのぼり多くの大学生にサービスをご利用いただいています。

学生向けモバイルルーター提供

レンタルサービス事業

大学生活における短期で利用したいとのニーズに答える為、総合レンタルサービスの提供を行っています。
学内には様々なニーズが有り、学園祭・大学の試験・研究などの短期的に発生するレンタル需要に応えるサービスとなっています。

この事業は2022年1月から新規で立ち上げた事業になりますが初年度で約200件以上の見積もり依頼を頂いており、今年度更なる獲得を行う予定です。

レンタルサービス事業

ソーシャルビジネスへの
取り組み

本質的な社会課題の解決へ

近年、地球温暖化やプラスチックゴミによる海洋汚染など、
地球規模で深刻な環境問題が増えています。
一方で国内では、少子化や貧困格差、LGBTQなどの課題も
大きな関心を集めており、課題解決に対する意識が高まっています。

これらの課題に対処するため、以前は主に非営利団体が中心となって取り組みを進めていましたが、2015年に国連が提唱したSDGsによって、民間企業も積極的に社会への貢献活動を行うようになりました。

本質的な社会課題の解決へ
SDGs

ボランティア × 従業員

当社では、ボランティアと企業に所属する従業員を繋げて、様々な社会課題解決に貢献する
ソーシャルビジネスを開始します。

【ボランティア活動による効果】従業員教育 エンゲージメント向上
ボランティア × 従業員

今後は、地球温暖化を抑止する「森林保全活動」や、貧困の子どもを支援する「こども食堂」などの活動を予定

ソーシャルビジネスの
さらなる発展を目指しています!

スマートフォンアクセサリーの
企画・製作

スマートフォンの所持率が急激に伸び始めた2010年代前半に当社のスマートフォンアクセサリー事業は始まりました。

当時はスマートフォンにデザインされたケースを装着するという文化がなく、当社女性社員の発想から生まれたクリスタルでデコレーションされた煌びやかなデザインのスマートフォンケースは女性を中心に口コミで支持されていきました。

現在では大手通信キャリアのオフィシャルアクセサリーとして当社オリジナルデザインのケースがシェア率約50%を獲得しています。(※一部ブランド商品など除く)

スマートフォンアクセサリー

スマートフォンアクセサリーに求めらる内容も
デザイン性だけでなく時流と共に大きく変化してきました。
コロナ禍から抗菌・抗ウイルス加工されたもの。昨今では環境に配慮したアクセサリーなど、今までとは全く違う分野に視野を広げ、新たなモノを生み出す楽しみが我々のビジネスにはあります。

スマートフォンアクセサリー

環境配慮素材アクセサリー

環境配慮素材アクセサリー

スポーツ応援グッズの
企画・製作

沢山の方に〝気軽に応援する事を楽しんでもらいたい〟
そんな想いから顔に貼り付けるだけで応援の際に一体感が味わえる商品〝フェイスシール〟が生まれました。
その手軽さやSNSとの親和性の高さから瞬く間に各スポーツ業界のプロチームや企業に認められ、国内においては圧倒的な地位を確立いたしました。

スポーツ応援グッズの企画・製作

〝オリンピックTOKYO2020〟や〝サッカーワールドカップ〟〝ラグビーワールドカップ〟などの世界的スポーツイベントでも公式ライセンス商品として販売され、日本だけでなく世界中の人々の応援のお手伝いを行ってきました。

このような商品が生まれた背景には〝世の中にないもの〟=〝付加価値〟となるものを創るという事、さらに良くするために改良を重ね続けるというトレミール社員が最も大切にしている点が実った結果です。

アフターコロナに変わりつつある現在、各スポーツ業界や企業からの導入や問合せもコロナ前と比べ急速な回復傾向にあります。
今後もスポーツシーンにおける応援を盛り上げつつ新たな付加価値を模索し続けてまいります。

スポーツ応援グッズ

個人客への配送が得意な
BPOソリューション

BPOとは?
Business Process Outsourcingの略称で、
企業活動における業務プロセスの一部を一括して専門業者に外部委託することをBPOと呼んでいます。

主にEC事業者/通信事業者をクライアントとしてBPOサービスを提供しています。
EC市場が急拡大し、多数の配送事業者中でトレミールは個人客への配送を得意としています。

洋服でもモノでも同じ商品であればどれも同じですよね?
でも、携帯電話は違うんです!
携帯電話って、ひとつずつ電話番号が違っているので同じに見えても全部違う商品なんです。
なので100回線あれば、100個の違う商品
これを間違えずにお客様にお届けするのがトレミールの強みです。

BPOソリューション

トレミールが提供する
BPOソリューション

トレミールが提供するBPOソリューション

今後の取り組み

トレミールにしかない付加価値を目指し
大きく2つの目標を掲げています

1. クライアント数拡大

① 当社独自ソリューションの開発と提供
当社独自ソリューションの開発と提供

クライアントの要求に合わせた“企画力”と“運用構築力”が武器

② 多拠点化/増床
多拠点化/増床
BCP対策 配送期間短縮

当社であれば、様々な要望に合わせて提案が可能です!
現在高セキュリティの専有地を3拠点保持し、今後も更なる拠点の拡大を目指しています!

高セキュリティの専有地3拠点

2. 省人化

DXの推進
IoTを活用した倉庫内の監視・管理
IoTを活用した倉庫内の監視・管理

在庫の位置や在庫量、温度湿度などの情報収集が可能に!

現場の声
AGV(自動誘導車)やAMR(自律移動ロボット)の導入
AGV(自動誘導車)や
AMR(自律移動ロボット)の導入

人間が行わなければならない特定の運搬作業を自動化!

現場の声
データ分析やAIを活用した作業の最適化
データ分析やAIを活用した作業の最適化

商品の保管場所や作業状況、動線などを分析し作業を効率的に!

現場の声
RPAの導入
RPAの導入

定型、定期的な作業を自動化ルーチンワークを自動化。
業務効率の向上と人為的ミスの予防し生産性向上。

現場の声

最新技術を活用し省人化と
効率化を図りながら
付加価値のあるサービス提供を
目指していきます!

当社の事業目的

当社が一番大切にしていること

「全社員の物心両面の幸福を追求し、
実現する」

社員画像

よくある企業の 事業目的や目標には
会社を世界一にするぞ!
会社を日本一にするぞ!
会社を上場させるぞ!
社会に貢献するぞ!
お客様第一主義!
など、さまざまなものがございます。

1番大切なのは、会社?社会?お客様?

当社は社員を1番に考えています。

物心の「物」はお金やスキル
「心」は精神、心の安定です。

営業利益の追求で収益拡大し、
名声を手に入れ会社が大きくなったとして
社員のみんなが幸せにならなければ
意味がありません。
働きすぎて心や体を壊してしまっては
幸福とは言えませんよね?

当社の唯一の事業目的は、
社員の物心両面の幸福を
追求することだと考えます。

社員のみなさんが心身ともに健全に働き、
人生が豊かになることを目的に
事業に取り組んでおります。

この事業目的に共感して頂ける方は、
是非当社にご応募ください!
あなたと一緒にお仕事ができる日を
楽しみにしています。
ご応募お待ちしております。

社員インタビュー

トレミールとはどんな会社?
実際に聞いてみた!

社会貢献事業 A.K

誰に対してもチャンスがある会社

2022年入社 社会貢献事業 A.K

仕事内容は?

新たなSDGs関連の新規ビジネスの企画営業を担当しています。
今後、企業・人々が社会貢献を行う事が当たり前になる時代がやってきます。我々はそれに先んじて、新規ビジネスの企画を進めております。この新サービスを通じて、社会問題解決に取り組む企業・人々の機会をサポート出来る、新しい形の社会貢献事業を企画しています。

仕事を通じてやりがいを感じたことは?

自分の提案が新サービスに活かされたことです。
トレミールは若手だからといって、提案を聞いてくれない。といった会社ではありません。
良い提案であれば、新ビジネスに活かされる。誰に対してもチャンスがある会社です。
新しいビジネスを企画するので、自分から提案をしていくのですが、
提案が通りビジネスに活かされる際は、今までの努力が報われたと喜びを感じました。

トレミールに入社を決めた理由は?

自分は今まで、誰かの為に役に立つ仕事をしたいと考えていました。
それまでは飲食関連の仕事をしていたのですが、ハードワークだった為、転職をしたいと考え、転職先を探していた矢先、トレミールでSDGs関連の新規事業をスタートさせる話を聞きました。
面接を受けた際、未経験でもやる気さえあれば出来ると伺い、入社を決めました。

今後の目標はどんなこと?

今後の目標は現在手掛けている新規ビジネスをスタートし、
全国の企業が利用して下さるサービスにする事です。

MVNO企画営業 R.S

仕事を通じて社会人として成長できる会社

2021年入社 MVNO企画営業 R.S

仕事内容は?

国内大手レンタル会社様、国内空港カウンター様を中心にモバイルルーターやSIMカードの企画営業を担当しております。バックヤードチームと連携しながら、商品の企画設計、各仕入れ先様との交渉、取引先の要望を取り入れた提案等々、他社では企画と営業は別々だとは思いますが、トレミールでは一気通貫で担当できる為、仕事のやりがいは非常に大きいです。

仕事を通じてやりがいを感じたことは?

お客様の要望を取り入れ、各仕入れ先との交渉を行い、結果的にトレミールの商品をご採用いただけるとなった時はこの仕事をしていてよかったなと思える瞬間の一つです。
企画から提案までを全て行う為、苦労が報われたと思う瞬間でもあります。

トレミールに入社を決めた理由は?

通信は日常生活で欠かせないインフラとなっており、通信についてより詳しくなりたいと思ったためです。トレミールでは若いうちから責任ある仕事にチャレンジし、評価される文化があり、仕事を通じて社会人として大きく成長できるということもトレミールを選んだ理由の一つです。

会社の雰囲気は?

年齢・性別問わず、社員一人一人がとてもフランクであり、時にはオフィス内に笑い声が聞こえるような環境である一方、業務の際は真摯に取引先に対応するなど、とてもメリハリのある職場です。

MVNOバックヤード業務 M.M

フランクで気遣いのできる人たちがいる会社

2016年入社 MVNOバックヤード業務 M.M

仕事内容は?

見積書や請求書の作成や、通信回線のデータ管理、スマホの在庫管理などいろいろな仕事をしています。
事務スタッフは他にもいますが、主担当を分担しつつも臨機応変にやっています。
実は私、就活でも「事務希望」ではあったんですが、「事務職はデスクワークばかり」だと思っていました。今考えると、根拠のないイメージでしたね。今行なっている事務は、上司や営業スタッフ、他部署やお客様など、いろいろな人との接点があって人と人とをつなぐ役割。人や仕事を円滑につなぐためにデスクワークがある感じ。そう気づいてから、仕事の幅や、やりがいがグッと大きくなりました。

仕事を通じてやりがいを感じたことは?

お客様からの電話で多いのが、商品についての問い合わせです。通信サービスの内容やスマホやルーターといった通信端末の使い方に関する問い合わせです。
通信サービスのサービスプランや料金メニューは複雑で分かりにくい点が多く、最初は「わかる者に替わります」とすぐに電話を回していました。でも、その繰り返しではいつまで経っても半人前。なので、営業の方に聞きながら少しずつ覚えていきました。そんなある日、お客様からの電話に一人で対応できた時、お客様が「ありがとう!助かったよ」と。すごく嬉しかったです!

トレミールに入社を決めた理由は?

会社説明会でトレミールに訪問して、会議室で説明を伺いました。その時にオフィスの至るところから社員の方々の会話が聞こえてきたんです。明るい雑談のようなやりとりが。そこに社長らしき人の声も加わりました。「もうやってくれたの?ありがとう!」って。様子を見ることはできませんでしたが、フランクで、気遣いができる人たちのいる職場なんだと雰囲気から伝わってきました。その後の面接の際も、話しやすくて面接を終えた際には「トレミールに入社したい」と私の気持ちは固まっていました。

BPOソリューション事業 K.T

個人のスキル向上に積極的に取り組む会社

2016年入社 BPOソリューション事業 K.T

仕事内容は?

クライアントから受ける企画・業務設計・運用のバックヤード業務をメインで対応しています。
アルバイトも含めると多くて70~80人くらいの事業で一連の業務を行っています。クライアントが抱えている業務の悩みを解決することを目的とした事業で具体的にはECサイトを立ち上げ、運送会社を通して商品を梱包してお客様(購入者)への発送、顧客情報管理などやることがたくさんあるのに追いつかない、場所もない、など様々あります。また、こういった一連の流れはフローがしっかりしていないと成り立ちません。そういったところを我々が解決していきます。クライアントとなるお客様ができない部分を我々に委託してもらい担っていく、そこで需要と供給のバランスが成り立っています。

仕事を通じてやりがいを感じたことは?

クライアントができないことをかわりにやっていくので、感謝されることが多い仕事です。その反面、要望に100%応えなければいけないという負荷はありますが、やり遂げた時に感謝の言葉をいただけると達成感があります。クライアントとなる会社がやれていない部分の他にやりたいことをオーダーいただくので無理難題の時もありますが、我々の力で成し遂げていくことにも意義があると思います。各個人が一人で完結できる作業ではないので、アルバイトの方や業務委託先の人などチーム一丸となって達成感を味わえるのも嬉しいポイントです。

トレミールに入社を決めた理由は?

以前働いていた外部の会社から業務委託され、トレミールの社員と働いたことがありました。その際に、社員の方の変に取り繕ったような雰囲気がないところが魅力に感じました。やるべきことのミッションに対しての筋道などが理にかなっている感じが印象的でトレミールで働こうと思いました。
実際に入社してみて、風通しのよさを感じています。

会社の雰囲気は?

個人の意欲に委ねられる部分はありますが、他の会社ではできないことが経験できます。社員の年齢層も若い方なので、社会での個人のスキル面を向上させるために積極的に取り組んでいます。ただ、意識が高いということではないので、ストレスフリーに働ける環境が整っています。

福利厚生

トレミールは福利厚生が充実!

日経新聞電子版 購読制度

日経新聞電子版 購読制度

希望する社員は、日本経済新聞 電子版が
月額500円(税込)で購読可能

英語研修制度

英語研修制度

希望する社員全員に対し、
英会話レッスンの費用を全額会社負担
※現在はオンライン

自己啓発補助制度

自己啓発補助制度

社外における教育研修や
通信教育の費用を補助

保育料補助制度

保育料補助制度

認可保育園に入園できず、無認可保育園を
利用しなければならない場合、認可保育園の
保育料との月額差額を3万円を上限に補助

母の日プレゼント

母の日プレゼント

当社の社員の家族(母/義母)に対し、
母の日に会社の指定したプレゼントを贈与

父の日プレゼント

父の日プレゼント

当社の社員の家族(父/義父)に対し、
父の日に会社の指定したプレゼントを贈与

インフルエンザ予防接種

インフルエンザ予防接種

インフルエンザの予防接種費用を
会社が全額負担

懇親会補助制度

懇親会補助制度

2ヵ月に1回、会社から懇親会補助費を支給

プレママ交流会制度

プレママ交流会制度

妊娠中~就学前の子を持つ女性正社員に対し
3ヵ月に1回、会社から懇親会補助費を支給

書籍購入補助制度

書籍購入補助制度

業務で必要な知識やデザイン等を習得するための
書籍購入費用を、全社で月額2万円まで
会社で負担

良縁ご紹介サービス

良縁ご紹介サービス

信頼できる企業専⽤で、
安心安全なプラットフォームで使用できる
良縁紹介サービスを提供

休日・休暇は
どのくらいある?

トレミールの年間休日数は 120日前後 です。
また、有休消化率も77.7%(2022年度)と高く、
最大9連休のリフレッシュ休暇も取得可能!

産休や育休の制度もある?
時短勤務は?

産前産後休暇・育児休業制度、時短勤務制度もございます。
トレミールでは、男女ともに育児を行う従業員をサポートしております。
・育児休業取得率 50%
・時短勤務制度利用率 60%
(2024年2月時点)

RECRUIT INFO

中途採用募集要項

職種

①営業担当
②事務担当
③物流企画

勤務地

①営業担当 ②事務担当

本社:東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 5階

最寄駅:東京メトロ銀座線、丸の内線赤坂見附駅徒歩5分
東京メトロ千代田線、赤坂駅徒歩5分

③物流企画

平和島物流センター:東京都大田区平和島3-4-1

最寄駅:東京モノレール 流通センター駅徒歩5分

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00 ~ 18:00
所定労働時間
8時間(休憩60分)
残業
有  残業時間:月10~30時間
休日
年間120日以上
業務内容

①営業担当

通信サービスの営業

  • (具体的には)
  • ・担当顧客への定期訪問や新規顧客の開拓
  • ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握
  • ・商品やサービスのプレゼン/見積書の作成
  • ・販売価格の交渉と決定
  • ・販売契約の内容確認と締結、顧客への納品等

②事務担当

通信サービスを提供するMVNO事業や大手通信会社のバックヤード運営に関する事務担当として業務を担って頂きます。

  • (具体的には)
  • ・社内資料作成、外部提案資料作成(Excel/Powerpoint)
  • ・社内ルールやガイドライン整備、業務改善
  • ・経費申請、在庫管理
  • ・顧客との連絡対応

③物流企画

当社物流センターにて、クライアントである大手企業の業務センター・物流センターの運営(BPO事業)における、物流業務全般をお任せします。
商材としては、各種精密機器、IT機器、スマートフォン、スマートフォン周辺アクセサリー等を中心に様々な商品を主に個人宅配送をしております。

  • (具体的には)
  • ・クライアントとのカスタマーパート
  • ・オペレーションの設計、現場との調整
  • ・案件のサービ開始に向けての企画、進行管理
  • ・新規クライアント獲得に向けた取り組み
応募方法

下記のメールアドレスに、履歴書、職務経歴書のデータのご送付をお願いします。
メール文面に、希望職種、開始希望日につきましてもご記入をお願いします。

メールアドレス:recruit@tremeal.com

メールが確認出来次第、書類選考をさせて頂きます。
書類選考を通過された方のみ、
面接につきましてのご連絡をさせて頂きますので、宜しくお願い致します。